Хувь хүний хөгжлийн төлөвлөгөө

    Хувь хүний ​​хөгжлийн төлөвлөгөө гэдэг нь ажил мэргэжил, боловсрол, өөрийгөө сайжруулахтай холбоотой ухамсар, үнэт зүйл, эргэцүүлэл, зорилго тодорхойлох, төлөвлөх зэрэгт чиглэсэн үйл ажиллагаанд суурилсан төлөвлөгөө юм. Үүнд ихэвчлэн хүний ​​хүсэл эрмэлзэл, давуу болон сул тал, боловсрол, сургалт, ирээдүйн зорилгодоо хүрэхийн тулд хийж болох алхмуудыг багтаасан байдаг. Хувь хүний ​​хөгжлийн төлөвлөгөөний эхний алхам бол өөрийн давуу тал, сул тал, ур чадвар, дутагдалтай талуудыг тодорхойлох явдал бөгөөд дараа нь та урт хугацааны зорилго, ирээдүйд шаардагдах ур чадвараа тодорхойлж, эцэст нь урт хугацааны зорилгодоо хүрэхийн тулд богино хугацааны зорилгын хуваарийг гаргах хэрэгтэй.

 Өөрийнхөө давуу  талыг тодорхойлох нь өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэхэд тусалж, ямар мэргэжлийг сонгоход тохиромжтой болохыг олж мэдэхэд тусална. Өөрийн ур чадварын талаар ярилцах чадвартай байх нь өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлж, цаашдын амьдралд өөрийн давуу талуудын талаар ярихад түлхэц болж өгдөг. Сул талаа таньж мэдсэнээр эдгээр сул талуудыг багасгаж, өөрийгөө улам сайжруулах юм. Энэ нь танд илүү сайн асуудал шийдвэрлэх чадварыг өгдөг

Гарчиг дээр дурдсанчлан хувь хүний хөгжлийн төлөвлөгөө нь хувийн шинж чанартай бөгөөд компанийг хамарсан төлөвлөгөө биш, хувь хүнд зориулагдсан байдаг. Төлөвлөгөөнд тусгагдсан зорилтууд биелсэн тохиолдолд тухайн хүн амжилтанд хүрч, ахиц дэвшлийг мэдрэх болно.

Бизнесээ эхлүүлж байгаа бизнес эрхлэгчдийн хувьд хувь хүний хөгжлийн төлөвлөгөө нь чухал. Компани нь ажилтанууд тус бүр дээр анхаарч хувийн хөгжлийн төлөвлөгөөг гаргах юм бол эдгээр ажилчид илүү үнэ цэнэтэй гэдгээ мэдэрч илүү үнэнч, илүү хичээнгүйлэн ажиллаж бүтээмжийг нэмэгдэх юм. Мөн ажилчин тус бүр дээрх хувь хүний хөгжлийн төлөвлөгөө дагуу хөгжүүлэлт хийснээр компаны нэр хүнд статус сайжрах болно.